Stuttgart · Human Resources · Direkteinstieg
HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting
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und verstärke unser Team
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Serviceorientiert und kompetent stehen wir im Bereich Human Resources für alle personalrelevanten Themen zur Verfügung. Im Recruiting ist es unser Ziel, durch eine authentische und treffende Präsentation unseres Unternehmens und unserer Stellen, die neuen Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft von BANSBACH gestalten, und sich und das Unternehmen weiterentwickeln wollen.
Wir freuen uns auf Dich als weitere Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting.
Deine Aufgaben bei uns
- Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, das Führen von Interviews bis hin zur Vertragserstellung
- Du bist erste Ansprechperson für Bewerber/innen, Führungskräfte und Geschäftspartner rund ums Thema Recruiting
- Mit Deiner Hands-on-Mentalität packst Du auch bei Teilprojekten in der Personalbeschaffung mit an
- Gemeinsam im Team arbeitest Du kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie und unseres Employer Brandings
Dein Profil
- Du bist empathisch, kommunikationsstark und gehst gerne aktiv auf Menschen zu
- Vorstellungsgespräche führst Du routiniert – gerne bringst Du Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit
- Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und trittst sicher auf
- Du bleibst am Ball, verfolgst Entwicklungen im Recruiting und bringst frische Ideen in die Personalgewinnung ein
- Pluspunkt, aber kein Muss: Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
Das hat BANSBACH
Ihnen zu bieten
Ihnen zu bieten
30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse
Frei am 24.12. und 31.12. sowie attraktive Jubiläumszahlungen, Prämien bei Familienereignissen und weitere Zuschüsse
Jährliche Fort- und Weiterbildungen
Persönliches Onboarding sowie passende Weiterentwicklungs-Angebote der "Be Academy" – mit fachlichen Schulungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Financial Services & Soft Skills
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle passend zur persönlichen Situation, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie Unterstützung durch Examensförderung
Moderne Geschäftsausstattung
Einladende Büroräume, moderne Home-Office-Ausstattung und eigenes Mobiltelefon (wenn gewünscht auch zur privaten Nutzung)
Bedarfsgerechte Benefits
Zuschuss für ÖPNV, Fitnessaktivitäten oder Jobrad sowie weitere Gesundheitsangebote – und darüber hinaus attraktive Corporate Benefits
BANSBACH Tag und Team-Events
Regelmäßige Team-Events an jedem der 9 Standorte & als jährliches Highlight der BANSBACH Tag, an dem alle Mitarbeitenden an einem Standort zusammenkommen
Was Sie erwartet, wenn Sie sich bei uns bewerben
01
Bewerbung
Sie haben eine passende Stelle bei uns gefunden? Wunderbar – dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und geben Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung.
02
Kennenlernen
Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, um uns fachlich und persönlich auszutauschen. Danach können Sie ein erstes Feedback geben und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte, beispielsweise ein Zweitgespräch.
03
Entscheidung
Wenn von Ihrer als auch von unserer Seite alles passt, machen wir Nägel mit Köpfen und tauschen uns mit Ihnen über die Konditionen Ihres Arbeitsvertrags aus. Danach steht Ihrer Karriere bei BANSBACH nichts mehr im Wege.
04
Onboarding
Für einen erfolgreichen Start stellen wir ein individuelles Onboarding-Programm zusammen, das perfekt zu Ihnen und Ihrer neue Rolle passt. Neben einem Mentor steht Ihnen auch jederzeit unser HR-Team bei Fragen zur Verfügung.
Kontakt
Sie haben noch Fragen zu Ihren Karriere-Möglichkeiten bei BANSBACH? Unsere Türen stehen Ihnen jederzeit offen – kommen Sie mit Fragen sehr gerne auf uns zu.
Bewerbungen senden Sie uns bitte direkt über unser Karriereportal. Hierzu klicken Sie einfach auf den den Link ganz oben in der Stellenausschreibung.
